為有效促進公司“三步走”、“十百億”戰(zhàn)略目標落地，打造年輕化干部隊伍、提升辦事效率、實現2023年經營目標，2022年12月5日下午，西安泵閥總廠公司在綜合行政樓二樓大會議室組織召開了2023年度干部聘任大會。會議由總經理陳孟民同志主持，新一屆領導班子全體成員參會。
會議第一項，由副總經理楊軍鋒同志宣布新一屆領導班子干部任命通知。
會議第二項，由總經理陳孟民同志宣讀2023年企業(yè)經營戰(zhàn)略方針，并對新一屆領導班子進行任前訓勉動員。
2023年戰(zhàn)略方針：
以國家戰(zhàn)略需求技術為突破口，加強與國內頂尖研發(fā)機構的深度融合，快速提升公司研發(fā)能力，走高新科技型發(fā)展道路，全面樹立精益思想理念和人才強企文化，全員主動運用各類發(fā)展改善工具，建設學習型組織，實現企業(yè)持續(xù)、高質量發(fā)展。
總經理陳孟民同志對全體中層以上干部提出五項要求：
一、全體干部要明確崗位職責要求，強化流程、規(guī)范、標準意識，盡職盡責，勇于擔當，既要追求高質量，更要追求高效率；
二、全體干部一定要分析崗位知識需求，自我對標，制定個人學習計劃，以“學、練、查、比”方式促進個人能力的不斷提升，練就過硬的實戰(zhàn)本領；
三、全體干部要以系統(tǒng)、部門目標為工作導向，牢固樹立創(chuàng)新、改善意識，使用價值流拉動理念，主動向自己的內部顧客提供準時、優(yōu)良的產品和服務，不斷提升公司的客戶滿意度；
四、全體干部要帶頭自覺踐行“團結、拼搏、奉獻、精進”的企業(yè)價值觀，要帶頭進行緊急任務攻堅，重視職工困難幫扶，在榮譽爭讓、事業(yè)追求等方面率先垂范，樹立模范榜樣；
五、全體干部要時刻牢記“我是干部”的使命，要明確自己的職能是教練員，既要提升自身能力，又要幫助和培養(yǎng)下級，持續(xù)為企業(yè)高質量、快速發(fā)展輸出“將帥級”人才隊伍。