12月21日，秦川集團召開2023年度權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人及集團總部各部門負責(zé)人述職大會，集團黨委書記、董事長馬旭耀出席會議，聽取各負責(zé)人工作匯報并進行點評，對干部隊伍建設(shè)工作提出新的期望和要求。
馬旭耀指出，2023年，廣大干部以“高質(zhì)量發(fā)展年”主題為抓手，扎實推進“六大聚焦”“六大著力”各項工作任務(wù)。2024年，我們要以加快企業(yè)戰(zhàn)略落地為導(dǎo)向，結(jié)合“結(jié)構(gòu)調(diào)整年”主題活動，涉險灘闖難關(guān)，全力以赴夯實發(fā)展基礎(chǔ)，樹立品牌價值，為秦川品牌灼灼生輝貢獻力量。
馬旭耀強調(diào)，戰(zhàn)略落地是目標，快速響應(yīng)能力是核心競爭力。一是各項業(yè)務(wù)工作要緊緊圍繞戰(zhàn)略目標，高度關(guān)注用戶需求，時刻保持市場敏銳度，杜絕生產(chǎn)浪費，以下“笨功夫”的態(tài)度持續(xù)提升研發(fā)和質(zhì)量水平。二是要做好系統(tǒng)思考，將“多快好省”作為管理的目標。三是要樹立積極心態(tài)，以積極的態(tài)度對待事情、對待客戶，始終保持“熱情、積極、主動”的工作狀態(tài)。四是嚴守廉潔紅線，保持高度警覺，守好底線，避“瓜田李下”之嫌，守清正廉潔之本，避免對企業(yè)與個人造成巨大損失。
秦川集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席大會，參與述職的干部聚焦2023年重點工作、問題不足、思路舉措、廉潔從業(yè)等方面逐一展開匯報。