1月11日，東吳職業(yè)教育研究院院務(wù)委員會暨校企合作工作會議在浙江永盛科技股份有限公司舉行。浙江永盛科技股份有限公司董事長張永亮、總經(jīng)理李煒、綜合部部長趙瑜和東吳職教研究院院務(wù)委員會全體人員參加會議。
01 會議
為進一步加強校企之間的合作，研究院之間的合作，東吳職教研究院聘請浙江永盛科技股份有限公司總經(jīng)理李煒擔(dān)任研究院副院長和專家指導(dǎo)委員會專家委員，浙江省永盛科技工業(yè)控制閥企業(yè)研究院和東吳職業(yè)教育研究院簽署合作協(xié)議。
浙江永盛科技股份有限公司董事長張永亮致歡迎詞。永盛科技自1997年創(chuàng)立以來，作為國家特種設(shè)備制造A級許可單位、國家重點支持高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃項目實施單位、國家“專精特新”小巨人企業(yè)，同時建有省級工業(yè)控制閥企業(yè)研究院。一直致力于工業(yè)控制閥設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈流程，公司生產(chǎn)研發(fā)的六大品類產(chǎn)品包括智能型調(diào)節(jié)閥、球閥、蝶閥、自力式閥門、專用閥和真空閥等，已經(jīng)被廣泛地應(yīng)用于全球的石油煉化、精細化工、煤化工、核工業(yè)、LNG、化纖、電力、冶金、新能源、管線輸送、造紙等領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供安全、高效、精控的閥門產(chǎn)品和流體控制解決方案。
企業(yè)與學(xué)校的合作，不僅僅是產(chǎn)、教、學(xué)、研的結(jié)合，更是一次對未來發(fā)展模式的探索。學(xué)校是教書育人，負責(zé)向社會輸送人才；企業(yè)則是用人的平臺，需要的是能夠在實際工作中解決問題的人才；而研究院的存在，則是為了給教育提供方法，確保教育、培養(yǎng)出的人才能夠滿足行業(yè)發(fā)展的需求。三者的聯(lián)合，不僅有助于構(gòu)建更加緊密的人才供需鏈。更為重要的是，它象征著一種戰(zhàn)略伙伴關(guān)系—以培養(yǎng)“工程師紅利”時代要求的專業(yè)技能型人才為目標(biāo)，促進技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，為制造業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。
會議第二階段,浙江機電職業(yè)技術(shù)大學(xué)教授丁明軍做題為《新雙高建設(shè)視域下的雙優(yōu)校建設(shè)》專題報告。報告主要從“把握職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢”和“深刻領(lǐng)會職業(yè)教育建設(shè)新要求”兩方面展開。從落實國家《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》開始，全面領(lǐng)會“一體兩翼五個重點”的職業(yè)教育發(fā)展大勢，深入?yún)⑴c改革的十一項重點任務(wù)，以黨的二十屆三中全會相關(guān)精神為指引，積極創(chuàng)建“辦學(xué)能力高水平、產(chǎn)教融合高質(zhì)量”的“新雙高”學(xué)校。
02 參觀展廳及車間
東吳職教研究院人員看望了學(xué)校在企業(yè)實習(xí)的區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)改革班級學(xué)生，并參觀了永盛科技企業(yè)科技展廳。本次活動是東吳職業(yè)教育研究院換屆以來的首次活動，同時也是學(xué)校作為省首批“區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)改革”學(xué)校的企業(yè)調(diào)研活動。