2月11日，無錫市市政集團黨委副書記、總裁夏斌帶隊赴中金環(huán)境旗下南方泵業(yè)調(diào)研，無錫市市政集團副總裁、中金環(huán)境董事長杭軍，中金環(huán)境總經(jīng)理、南方泵業(yè)董事長沈海軍陪同。
在調(diào)研座談會上，南方泵業(yè)外貿(mào)工廠及美國TIGERFLOW公司進行了工作匯報，南方泵業(yè)營銷團隊負責(zé)人對2024年銷售情況進行了匯報。夏斌深入了解、分析了2024年銷售情況及2025年工作方向，并結(jié)合集團戰(zhàn)略部署和行業(yè)發(fā)展趨勢，對南方泵業(yè)的未來發(fā)展提出了希望和要求。
夏斌要求
一要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，點燃驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動力，要持續(xù)加大研發(fā)投入，聚焦高端泵業(yè)技術(shù)，特別是在智能化、節(jié)能化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，打造具有國際競爭力的產(chǎn)品體系。
二要深化市場布局，織密覆蓋高質(zhì)量發(fā)展的全球網(wǎng)絡(luò)要充分利用集團資源優(yōu)勢，進一步開拓國內(nèi)外市場，特別是“一帶一路”沿線國家和新興市場，提升品牌影響力和市場占有率。
三要強化質(zhì)量管理，鍛造支撐高質(zhì)量發(fā)展的堅實盾牌要始終把質(zhì)量放在首位，完善質(zhì)量管理體系，確保每一臺產(chǎn)品都經(jīng)得起市場和客戶的檢驗，以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶信賴。
四要注重人才培養(yǎng)，激活助推高質(zhì)量發(fā)展的源頭活水人才是企業(yè)發(fā)展的根本，要建立健全人才培養(yǎng)機制，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
調(diào)研會后，夏斌一行前往南方泵業(yè)2024年營銷總結(jié)暨2025年營銷目標(biāo)簽約大會現(xiàn)場，激勵和鼓舞銷售人員，在新的一年里錨定目標(biāo)任務(wù)，以更加飽滿的熱情和更加高昂的斗志迎接新挑戰(zhàn)、取得新突破。
中金環(huán)境旗下南方泵業(yè)將以此次調(diào)研為契機，深入貫徹落實市市政集團各項部署要求，緊緊圍繞“強增長、強研發(fā)、強降本、強轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營方針，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、真抓實干，合力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，奮力實現(xiàn)“五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)。