為做好人才儲備和知識儲備，培育具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，中核供應鏈2019年5月6日啟動首次主題培訓，對18名新員工進行了為期一天的集中培訓。
中核供應鏈執(zhí)行董事、總經理、黨委副書記馮守佳向大家詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、2421任務目標及公司的發(fā)展前景，宣貫了公司的企業(yè)文化、愿景、使命、精神、核心價值觀。公司副總經理、紀委書記、工會主席洪潭介紹了中核集團的光輝歷程和核工業(yè)精神。
中核供應鏈領導們歡迎大家加入中核供應鏈這支年輕而又富有朝氣的隊伍，表示公司將為年輕人提供發(fā)展上升的空間和展示才華的舞臺，鼓勵大家要持續(xù)提升業(yè)務能力與專業(yè)水平，牢固樹立服務意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識，勤觀察、多思考、敢擔當、敢做為，在新的崗位上迅速把自己打造成專業(yè)人才，服務公司的發(fā)展，實現(xiàn)自己的價值。
本次主題培訓內容涵蓋核工業(yè)文化、公司重點任務、企業(yè)文化、黨工團、人力資源管理、制度管理、廉潔從業(yè)、財務管理、信息化和安全管理等，培訓講師主要為各部門的技術骨干人才和領域專家。
新員工紛紛表示，通過培訓對自身崗位價值和公司發(fā)展有了更清晰的認知，對迅速融入公司文化起到了很大的促進作用，同時看到了中核供應鏈人的拼搏精神和專業(yè)能力，以后一定會積極的為中核供應鏈的發(fā)展加磚添瓦，做新時代接力跑的追夢人。
培訓結束，新員工還對培訓講師進行了評議，為中核供應鏈挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀內訓師，形成內訓師的長效機制，發(fā)揮內訓師優(yōu)勢，提升培訓專業(yè)化和職業(yè)化水平，創(chuàng)建學習型組織做好儲備工作。