8月10日，中國第一重型機械集團公司黨委委員，副總經(jīng)理，中國第一重型機械股份公司黨委書記、總經(jīng)理隋炳利一行來陜鼓進行了調(diào)研、交流。
陜鼓集團黨委副書記、總經(jīng)理劉金平說
7月30日，劉明忠董事長一行來陜鼓就一重在改革創(chuàng)新方面的經(jīng)驗進行了分享。會后，陜鼓專門組織召開了黨委會及干部教育大會，對一重集團堅持產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的初心，加快產(chǎn)業(yè)改革的步伐，突出變、活、快、嚴、實的核心內(nèi)涵，在改革創(chuàng)新方面所做出的探索與實踐進行了宣貫。會上，陜鼓集團黨委書記、董事長李宏安提出，陜鼓的市場化改革不能抱有僥幸心理和自我滿足的思想，要學(xué)習(xí)一重集團的改革做法，使陜鼓實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
中國一重副總經(jīng)理隋炳利說
此次來陜鼓一方面是深入了解陜鼓在為用戶提供系統(tǒng)解決方案方面的做法和經(jīng)驗。另一方面是解放我們的思想。陜鼓的發(fā)展體現(xiàn)在4個先進性上，即戰(zhàn)略先進性、文化的先進性、管理先進性和黨建先進性。在戰(zhàn)略先進性上，陜鼓從開始提出兩個轉(zhuǎn)變到2005年收獲成效，再到2016年提出為用戶提供分布式能源系統(tǒng)解決方案。體現(xiàn)了陜鼓在學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平在新時代發(fā)展總路徑理論方面走在了前列。在文化先進性上，陜鼓的6大企業(yè)文化形成了系統(tǒng)，向上向善優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來的文化理念是先進的。陜鼓的感恩文化給人留下了深刻的印象。在管理先進性方面，李宏安董事長今年獲得了中機企協(xié)的管理大師稱號，這是真金白銀的本事。陜鼓的管理結(jié)合陜鼓的文化讓人感受到了陜鼓的魅力。在黨建先進性方面，陜鼓提出的“黨旗紅 陜鼓強”黨建品牌的創(chuàng)建過程中體現(xiàn)出的共創(chuàng)共享理念，讓員工時刻感受到企業(yè)就在身邊。這也是對不忘初心，牢記使命主題教育的踐行。隋炳利副總經(jīng)理表示，陜鼓作為一重的榜樣、標(biāo)桿，對標(biāo)的對象，一重也將在會后對學(xué)習(xí)成果進行研究落實。希望雙方持續(xù)強化合作交流，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
參觀
參觀