2025年7月9日，由自治區(qū)總工會副主席馬麗君帶隊，聯(lián)合寧夏科學技術(shù)協(xié)會主席馬剛等一行赴西北軸承開展實地調(diào)研，深入了解企業(yè)在改革發(fā)展過程中遇到的實際問題，并現(xiàn)場回應(yīng)企業(yè)關(guān)切。寧國運集團黨委副書記、工會主席劉漢立，以及公司相關(guān)負責人、勞動模范代表、技術(shù)人才和基層工會干部參加了座談交流。
座談會上，西北軸承黨委書記、董事長杜志學對調(diào)研組的到來表示歡迎，并對自治區(qū)工會系統(tǒng)及科協(xié)組織長期以來給予企業(yè)的支持表示感謝。他簡要回顧了企業(yè)發(fā)展歷程，介紹了當前經(jīng)營狀況、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和改革推進情況，并就企業(yè)在三年脫困期中面臨的主要困難提出相關(guān)建議請求。其他參會人員也結(jié)合各自崗位實際，圍繞工作體會、發(fā)展建議等方面進行了發(fā)言。
劉漢立在會上指出，西北軸承作為寧國運集團裝備制造板塊的重要組成單位，在推動區(qū)域高端制造發(fā)展中具有重要意義。他建議自治區(qū)工會和科協(xié)在政策扶持、項目安排、人才引進、宣傳引導(dǎo)和資金支持等方面進一步加大對企業(yè)的傾斜力度，助力其盡快走出困境，持續(xù)為地方工業(yè)體系升級貢獻力量。
調(diào)研組在聽取各方意見后表示，西北軸承作為自治區(qū)現(xiàn)存少數(shù)三線時期建設(shè)的重點裝備制造企業(yè)之一，其改革進展受到多方關(guān)注。接下來，自治區(qū)總工會與寧夏科協(xié)將按照自治區(qū)黨委部署，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升、產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺搭建以及政策資源對接方面提供有力支持，幫助企業(yè)穩(wěn)步推進改革任務(wù)。
具體措施包括：
強化激勵機制：借助勞模評選、“塞上工匠”、職工創(chuàng)新工作室等載體，增強一線員工榮譽感和發(fā)展動力；
引入專家資源：根據(jù)企業(yè)需求，在“院士專家寧夏行”“大國工匠進企業(yè)”等活動中優(yōu)先安排相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业狡髽I(yè)指導(dǎo)或建立結(jié)對關(guān)系；
營造良好氛圍：組織區(qū)內(nèi)典型人物和先進代表深入企業(yè)宣講，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；
加強技能培養(yǎng)：協(xié)助企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)、等級認定、技術(shù)比武和科研攻關(guān)，推動青年人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果落地；
優(yōu)化合作平臺：依托國家級技術(shù)中心等平臺，加強與高校、科研機構(gòu)的聯(lián)動，破解技術(shù)轉(zhuǎn)化瓶頸，助力企業(yè)走好專業(yè)化、精細化、特色化發(fā)展路徑。
此次調(diào)研體現(xiàn)了政府相關(guān)部門對企業(yè)發(fā)展的高度重視，也為西北軸承下一步改革提供了明確方向和支持路徑。