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備戰(zhàn)2006 外資行三巨頭內(nèi)地大點兵 |
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來源：人民網(wǎng) 作者：不詳 日期：2005/6/2 訪問：
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隨著2006年底中國銀行業(yè)開放大限的臨近，近期外資銀行已紛紛加快備戰(zhàn)步伐。日前，花旗、匯豐、渣打等三大外資銀行高層頻頻換將，并紛紛宣布大幅增加員工。
“聚才高手”曾璟璇發(fā)力渣打年內(nèi)增員一倍
渣打銀行中國區(qū)CEO曾璟璇上任才兩個月，便積極擴充人力資源儲備。
曾璟璇日前宣布，渣打今年年底之前員工人數(shù)將增加一倍，由去年年底的不足700人增至1300人。其中作為高層管理團隊培養(yǎng)的銀行培訓(xùn)生將由過去的30人增加到100人。除人數(shù)的增加外，考慮到網(wǎng)點發(fā)展的均衡因素，各分行的員工人數(shù)都將得到擴充。另外，渣打的橄欖枝也將伸向富有經(jīng)驗的中層管理人員。直面消費者的個人銀行部門會成為渣打補充血液的重點。
這些增員計劃與渣打?qū)α闶坫y行市場的野心有關(guān)。渣打剛剛宣布，在上海和深圳針對中小企業(yè)“逆勢”推出“商業(yè)房產(chǎn)融資”業(yè)務(wù)，客戶可通過抵押商鋪和寫字樓獲得流動資金或購買商業(yè)地產(chǎn)。中小企業(yè)理財部門屢屢推出新產(chǎn)品，顯示渣打在零售業(yè)務(wù)上的強勢姿態(tài)。
曾璟璇坦言，人才市場可能會因為2006年底銀行業(yè)開放期限的臨近及多家外資銀行的進入，出現(xiàn)一些緊張。除渣打之外，各大外資銀行都在內(nèi)地加緊本地化的人才儲備。如匯豐銀行，在1350個員工的基礎(chǔ)上，今年將增聘800人。據(jù)一些高校就業(yè)部門介紹，恒生、星展、巴黎銀行等各外資行今年的招聘計劃在人數(shù)上都有不小的突破�；ㄆ熘袊鴧^(qū)再度換將 救贖消費金融
花旗銀行昨日宣布，原花旗銀行新加坡消費金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理李亞文被任命為中國區(qū)消費金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負責花旗零售銀行在中國的業(yè)務(wù)拓展和與浦發(fā)的信用卡業(yè)務(wù)合作。
李亞文在新加坡業(yè)績不俗，引入面向高端客戶的財富管理服務(wù)，成功開發(fā)了九種信用卡業(yè)務(wù)。花旗消費金融亞太區(qū)CEO阿肖克·瓦斯瓦尼對其頗為欣賞。
花旗透露，李亞文年屆五十，曾擔任過信用卡支付產(chǎn)品主管、高級運營主管以及花旗新加坡消費金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士分析，從李亞文的履歷來看，李在個人金融和信用卡業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗是被相中的最大原因。李亞文的前任陳邦仁在去年8月1日就任，花旗中國的消費金融業(yè)務(wù)未滿一年再度換將，不難看出花旗對開拓個人金融市場的急切心態(tài)。
由于外資銀行要在2006年12月11日以后才能正式開展個人人民幣業(yè)務(wù)，因此信用卡業(yè)務(wù)作為外資銀行進軍中國消費者市場的跳板受到高度重視。但花旗銀行與上海浦東發(fā)展銀行合作推出雙幣信用卡的業(yè)績并不理想。
此前曾有報道稱，花旗與浦發(fā)合作的雙幣信用卡半年后在上海的發(fā)卡量也未過萬。(馮桔)
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